云南万裕药业有限公司
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阿仑膦酸钠片 感冒灵颗粒 藿香正气水 止咳枇杷颗粒 葛根芩连片
药品目录Ⅰ (共计 21 品规)
· 感冒灵颗粒( 11袋/盒 120盒/件
· 藿香正气水( 6瓶/盒 10瓶/盒
· 阿仑膦酸钠片( 12片/盒 300盒/件
· 葛根芩连片( 24片/盒*400盒/件
· 止咳枇杷颗粒( 10袋/盒 125盒/件
· 盐酸非索非那定片( 12片/盒300盒/件
· 腐植酸钠片( 12片/*3板/盒 400盒/件
· 半夏露冲剂( 8袋/盒 200盒/件
· 止泻颗粒( 10g*9袋/盒 150盒/件
· 婴儿素( 10袋/盒 300盒/件
· 酚氨咖敏颗粒( 5g/袋*20袋/包
· 板蓝根颗粒( 20袋/包 10袋/盒
· 阿咖酚散(解热止痛散)( 100袋/盒 100盒/件
· 白及颗粒( 20袋/盒 150盒/件
· 脉舒胶囊( 24粒/盒 400盒/件
· ?;葡灼?/a>( 24片/盒
· 清火栀麦片( 24片/盒 400盒/件
· 白及糖浆( 100ml/瓶
· 复方桔梗止咳片( 24片/盒 400盒/件 | 100片/瓶 480瓶/件
· 腐植酸钠颗粒( 6袋/盒
· 复方南板蓝根片( 100片/瓶
药品目录Ⅱ (共计 28 品规)
· 复方丹参片( 60片/瓶 100片/瓶
· 头孢拉定干混悬剂( 12袋/盒
· 风寒咳嗽颗粒( 10袋/盒
· 消炎片( 24片/盒 400盒/件 48片/盒
· 三七胶囊( 24粒/盒
· 舒心颗粒( 14g/袋
· 胃康灵胶囊( 36粒/盒
· 头孢拉定胶囊( 0.25g/粒
· 通窍鼻炎片( 36片/盒 24片/盒
· 诺氟沙星胶囊( 20粒/盒 24粒/盒
· 田七花叶颗粒( 10袋/盒
· 巴氯芬片( 20片/盒
· 胃康灵胶囊( 36粒
· 板蓝根颗粒( 22袋/盒
· 阿莫西林( 250mg*30片 10袋/盒 12袋/盒
· 补肾强身胶囊( 每粒装0.3g
· 生三七散( 每袋装5g ,10g
· 七叶神安片( 含三七叶总皂苷50mg
· 血尿安片( 每片重0.6g
· 复方磺胺甲恶唑片( 磺胺甲恶唑0.4g,甲氧苄啶80mg
· 酚氨咖敏片( 复方
· 复方岩白菜素片( 每片含岩白菜素125mg,马来酸氯苯那敏2mg
· 头孢氨苄片( 0.125g(按C16H17N3O4S计算)
· 去痛片( 本品为白色片。
· 氯芬黄敏片( 薄膜衣片,除去包衣后,显浅黄色
· 甲硝唑片( 0.gg/片
· 阿昔洛韦片( 0.1g/片
· 头孢克肟干混悬剂( 100mg/片
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人民日报:破除以药补医不仅是取消药品加成
 
  3月18日讯 破除“以药补医”不仅是取消药品加成,而必须同步建立公立医院的补偿机制,完善药品的采购方式,改变医保支付方式
 
   “北京市医改放大招了!”日前,《北京市城市公立医院综合改革实施方案》公布,方案明确所有在京公立医院实施医药分开,到2017年底全面破除“以药补医”机制。
 
  北京市集中了大量优质医疗资源,好医院、好医生、好技术扎堆?!叭嗣裆闲汀薄傲糇抛詈笠豢谄?、最后一笔钱到北京看病”,虽然夸张,却也折射普遍现象。北京市的医改举措,因此格外引人关注。
 
  此次方案总结了北京友谊医院等5家医院的试点经验,用医疗、医保、医药“三医”联动,改革管理体制,治“以药补医”顽疾。在此基础上,推出防止“有病乱投医”的分级诊疗、完善医生薪酬体系。不仅回应了各方关切,也让人充满期待。
 
  我国的“以药补医”,要从1954年开始算起。当时医疗机构实行收支两条线,财政对医疗机构进行补贴,同时允许医疗机构将药品价格的15%加成留用。上世纪80年代后期,政府投入占比越来越少,医院运行成本却越来越高。医院要“养活自己”,一个重要的收入渠道,就是药品加成收入以及医疗服务收入。而医疗服务即各种医疗活动的费用一直比较低廉,相应的是,药品、耗材的收入节节攀高。目前,这已占据医院收入的四成以上,成为医院的收入大头。
 
  在很多发达国家,医院药品收入一般只占10%—20%,医疗服务收入反而占大头,医院“以医养医”,收支结构合理,医生因而能够也愿意专心治病。而在“以药补医”机制下,医院收入与药品收入直接挂钩,医院通过多开药、用贵药增加收入,不规范的诊疗行为难以避免??床≡嚼丛焦?,医患关系恶化,并形成灰色的药品购销利益链,影响了医药行业的发展。要打破“药品利益”,医院、医生、药商、患者、政府就可能“一损俱损”。历史与现实的原因、复杂而交错的利益,考验着改革的智慧、勇气和决心。
 
  2012年,北京友谊医院、朝阳医院等5家公立医院试点医药分开改革,取消药品加成,同时设立医事服务费,由医保实时补偿。改革成效明显,截至去年10月门诊患者的次均医疗费减少54元,下降12.6%,次均药费减少83元,下降27.6%,住院患者例均医疗费减少1706元。15%的药品加成,整体“平移”为医事服务费。这样“暗账变明账”的利益计算,让制度设计更科学合理,给了自我革命以底气和勇气。
 
  不过,这样的改革举措,仅仅是成功的第一步,仍有很多现实的问题待解。医药分开改革,让这些试点医院成为药费洼地,很多人尤其是外地患者,到别的医院看病,到试点医院抓药。另外,医疗服务价格、药品采购方式、支付方式改革等,还没有进一步开展,难以从根本上形成合理的收入结构,并最终倒逼出管理机制的转变。
 
  从这个角度看,治疗“以药补医”的顽疾,不是单纯取消药品加成,必须同步建立公立医院的补偿机制,完善药品的采购方式,改变医保支付方式,才不致“按下葫芦浮起瓢”。如果没有“三医”联动及财政、人事、分配等配套措施的改革,就难免“换汤不换药”,让改革难以落地。而北京改革试点的经验也表明,唯有把各个环节、各方利益都纳入“改革一盘棋”,才有可能把这盘棋下活、下好。
 
  如何总结经验,牵住医改“牛鼻子”,打好这场点、线、面结合的战役,解决这个“世界级难题”,实属不易。在刚刚结束的全国两会上,福建三明的医改广受代表委员好评。情况更加复杂的北京,能否成就“北京经验”,破除“以药补医”机制,实现患者、医务人员、政府“三满意”的效果,我们充满期待。
 
友情链接 国家食品药品监督管理局
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